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摘要:
很多企业都在企业文化中强调,要员工有主人翁意识,视企业为家,全身心地投入到公司的工作中去。这样的企业文化建设看起来很不错,但结果是,这样的要求越多,员工越是会缺少主人翁意识,也不能将公司当成家。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 别只要求员工把企业当“家”
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化建设 员工 “家” 主人翁意识 公司
年,卷(期) qywhb_2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
员工
“家”
主人翁意识
公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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