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摘要:
党的十七大报告提出“要着力造就高素质干部队伍和人才队伍”,并就如何培养人才问题做出具体部署。为深化干部人事制度改革,本文以西宁中支为例、分析了人才培养中的特点、规律和不足,并提出相关建议。
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文献信息
篇名 完善培养机制探索成长规律——人行西宁中心支行人才培养浅析
来源期刊 青海金融 学科 经济
关键词 机制 人才 培养
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目 央行文化建设
研究方向 页码范围 58-60
页数 分类号 F832.31
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-841X.2010.12.024
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机制
人才
培养
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
青海金融
月刊
1007-841X
63-1021/F
大16开
西宁市昆仑路3号
1992
chi
出版文献量(篇)
4378
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17
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4676
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