浅析水电施工企业文化创新的困境与对策

• 作者: 牟秀英
• 来源期刊: 四川水力发电
• 学科: 体育
• 关键词: 水电施工 企业文化 困境 对策
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 258-260
• 分类号: G812.41
• 字数: 3776字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-2184.2010.06.077

摘要

企业文化是将企业在发展过程中的核心价值观灌输给全体员工,通过教育、整合而形成的一套适合本企业的价值体系,是影响企业适应市场的策略和处理企业内部矛盾冲突的一系列准则和行为方式,企业文化创新就是这一系列准则和行为方式的变革,是企业根据内外环境的变化对自己的准则和行为方式的调整,以适应不断变化的市场,保持企业旺盛的生命力和竞争力.中国水电五局企业文化(简称"公司文化"),由公司愿景、企业精神、核心价值观、经营理念、员工行为规范、形象标识六部分组成,构成统一的公司文化.

作者信息

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1	牟秀英		2	4	2.0	2.0