工作经验、职业阶段影响领导风格

• 作者: 周燕
• 来源期刊: 管理学家(实践版)
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 所属期刊栏目: 领导力
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

最早出现的领导理论是19世纪的伟人理论,这一理论认为伟大的领导是天生的,而不是后天培养出来的.后来研究者们开始寻找与有效领导力相关的个人特质,即特质理论.该理论认为,有效的领导者应该具备一些共同的特征,比如自信、聪明、可靠、公平、外向、热情、外表英俊,等等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周燕	北京工商大学商学院	15	66	6.0	8.0