护理人员核心能力与社会支持相关性研究

• 作者: 丛丽 赵光红
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 核心能力 社会支持 护理人员
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 21-23
• 分类号: R1
• 字数: 3740字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2010.12.007

摘要

目的:探讨护理人员核心能力和社会支持的相关性,为培养高素质实用型护理人才提供合理依据.方法:采用单纯随机和整群抽样法,运用注册护士核心能力量表和社会支持评定量表对湖北省3所三级甲等医院482名护理人员进行问卷调查.结果:护理人员社会支持得分为46.10±6.36,其社会支持水平因年龄、护龄、婚姻和职称的不同而存在统计学差异(P＜0.05).主观社会支持与批判性思维能力、科研,临床护理,人际关系,专业发展,教育、咨询及总体核心能力呈正相关(P＜0.05).结论:护理人员的主观社会支持是影响其核心能力的重要因素,增强主观支持,可提高护理人员核心能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵光红	华中科技大学同济医学院护理部	69	1308	21.0	35.0
2	丛丽		11	160	8.0	11.0