护理人员胜任力测评量表理论框架构建

• 作者: 井西学 周翠霞 孟肖路 王佳丽 颜秋实
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人员 胜任力 量表 理论框架
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 32-34
• 分类号: R4
• 字数: 3155字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2010.08.011

摘要

目的:为护理人员胜任力测评量表的编制提供理论框架.方法:通过文献查阅和问卷调查,确它编码词典;通过行为事件访谈,提取鉴别性胜任特征,通过探索性因素分析,构建测评量表理论框架.结果:确立了29项护理人员胜任特征编码词典,提取了12项鉴别性胜任特征,在扩充了7项胜任特征后,探索性因素分析显示:KMO＝0.787,碎石图在第6个因子处转折,累计贡献率达67.22%.结论:护理人员胜任力测评量表理论框架由职业素养、管理创新、协作精神、奉献精神、技术素养和自身素养6个因子构成.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	井西学	潍坊医学院人文社科学院教务处	51	486	14.0	20.0
2	王佳丽	中国科学院心理研究所	3	63	3.0	3.0
3	孟肖路	潍坊医学院人文社科学院	6	53	4.0	6.0
4	颜秋实	潍坊医学院人文社科学院研究生院	4	42	3.0	4.0
5	周翠霞		1	14	1.0	1.0