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摘要:
目的:了解不同举办主体社区卫生服务机构员工满意度情况.方法:员工座谈与问卷调查相结合.结果:政府、医院、企业与个人举办的机构员工满意度分别为24.23%、43.60%、44.01%和62.98%.结论:不同举办主体社区卫生服务机构的员工待遇不同,满意度水平差异显著,政府与医院举办的机构尽管在待遇上具有较大优势,但是员工满意度较低;个人举办的机构,虽然"先天"处于劣势,员工的满意度却最高.建议:改革政府与医院举办的社区卫生服务机构的人事管理制度,使个人与企业举办的社区卫生服务机构人员享有公平待遇,同时改变机构的软硬件务件,提高员工的满意度水平.
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文献信息
篇名 不同举办主体社区卫生服务机构员工满意度调查
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 社区卫生服务 社区卫生服务机构 员工满意度
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目 社区卫生服务
研究方向 页码范围 55-58
页数 分类号 R199
字数 4136字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0743.2010.06.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张艳春 39 517 12.0 21.0
2 吴华章 中国医科大学社会科学部 92 777 13.0 23.0
3 赵琨 58 872 17.0 27.0
4 姚红霞 中国医科大学社会科学部 4 56 4.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务
社区卫生服务机构
员工满意度
研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
8408
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24
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76177
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