海宁市“1＋3”提升企业人力资源管理水平

• 作者: 许明
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理 海宁市 资源交流 管理咨询服务 资源组织 2008年 从业人员 参加人员
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 33
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

1．依托一个平台。即海宁市人力资源协会，加强企业人力资源交流。2008年，成立了由30家规模以上企业为成员的人力资源协会，通过不定期举办针对企业高层的高品位人力资源讲座、论坛，组织交流考察，以及整合企业间的培训资源组织短期培训等活动，为企业搭建人力资源从业人员相互学习、交流沟通以及提供人力资源管理咨询服务的新平台。截止目前，协会已举办各类培训、论坛18场，参加人员达2300多人。