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摘要:
以人为中心的管理是现代管理的发展趋势.人是最宝贵的财富,是各项事业发展的动力源,人力资源管理是管理工作的重中之重.人力资源管理要摆脱传统的人事管理工作的简单性、泛行政性、低技术性的局限,必须自觉地按照科学发展观的要求,更新和树立崭新的人力资源管理观念,与时俱进地创新思维模式、工作思路和工作方法,注重从思想上、组织上、作风上和制度上加强建设,切实把科学发展观贯穿于人力资源管理的全过程,落实于人力资源管理的各个环节,不断开创人力资源管理的新局面.
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篇名 以科学发展观为指导形成和谐高效的人力资源管理
来源期刊 企业文化(下半月) 学科
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年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
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