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坚持以人为本创新高校工会工作
坚持以人为本创新高校工会工作
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摘要：
创新高校工会工作,务必坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,具体在三个方面下工夫:一是坚持以人为本,不断加强工会自身建设;二是坚持以人为本,切实维护教职工的合法权益;三是坚持以人为本,不断突出职工的主体地位.
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坚持以科学发展观指导推进新时期工会工作
科学发展观
以人为本
工会工作
坚持以人为本促进教育工作
以人为本
德育
教学改革
坚持以人为本提升工会工作水平
以人为本
发展
职责
素质
高校教育管理必须坚持以人为本的原则
以人为本
教育管理
科学发展观
内容分析
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文献信息
| 篇名 | 坚持以人为本创新高校工会工作 | ||
| 来源期刊 | 长沙铁道学院学报（社会科学版） | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 高校工会 以人为本 自身建设 职工权益 主体地位 | ||
| 年，卷（期） | 2010,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 253-254 | |
| 页数 | 分类号 | G64 | |
| 字数 | 3119字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
高校工会
以人为本
自身建设
职工权益
主体地位
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长沙铁道学院学报(社会科学版)
主办单位：
出版周期：
季刊
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CN：
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创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
4798
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