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摘要:
竞争性选拔干部是一种老百姓欢迎、千事者拥护的好方式。和平区委努力探索和扩大干部工作中的民主与公开,坚持好中择优、优中选强,使一大批干得好的干部脱颖而出。在去年天津市国家城调总队组织的组织工作满意度调查中,各项指标保持全市领先水平。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 竞争择优 激如活力——和平区加大竞争性选拔干部力度
来源期刊 天津支部生活 学科 政治法律
关键词 选拔干部 竞争择优 竞争性 和平区 力度 组织工作 满意度调查 干部工作
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号 D621.4
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研究主题发展历程
节点文献
选拔干部
竞争择优
竞争性
和平区
力度
组织工作
满意度调查
干部工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津支部生活
半月刊
0412-0892
12-1001/D
天津市和平区湖北路14号
6-268
出版文献量(篇)
10126
总下载数(次)
23
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0
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