增强干部选拔任用竞争机制公正性的思考

• 作者: 卢嘉瑞
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 选拔任用 竞争机制 公正性
• 年，卷（期）: 2019,（25）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 186,231
• 页数: 2页
• 字数: 3176字
• 语种: 中文

摘要

选人用人是一项实践性非常强的人事管理活动.在这一过程中,必须坚持民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制.这就要求我们做到:培育公心,以公心保证公正;健全机制,以科学性保证公正性;改进公开选拔和竞争上岗,以合理性保证公正性;以能"下"促能"上",以淘劣保证公正性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢嘉瑞	国防大学政治学院西安校区	1	0	0.0	0.0