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摘要:
在诸多招聘渠道中,校园招聘已成为企业引进人才的一个重要途径,并获得了企业的广泛认可和推崇.随着近年来应届生求职队伍的不断壮大、求职者就业观念的转变及企业自身的原因,校园招聘的面临着一系列的挑战.本文分析了校园招聘存在的问题,并就如何有效的开展校园招聘、提高招聘的质量提出了相应的对策.
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文献信息
篇名 校园招聘存在的问题及对策研究
来源期刊 科技经济市场 学科 经济
关键词 校园招聘 问题 对策
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 136-137
页数 分类号 F2
字数 4065字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-3788.2010.07.074
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1 李丁 山东大学威海分校新闻传播学院 8 20 2.0 4.0
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期刊影响力
科技经济市场
月刊
1009-3788
36-1122/N
大16开
江西省南昌市
1985
chi
出版文献量(篇)
19970
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