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摘要:
随着市场经济的发展,人才在企业建设和发展过程中显得越来越重要,优秀人才的组建成为了一个企业生存迈进的必修之课,特别是在干部队伍管理方面显得尤为重要.文章通过理论联系实践的方法,立足于企业干部管理理论,联系企业干部管理实践,整体性、综合性的设计出了企业干部管理机制.
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文献信息
篇名 企业干部管理机制设计分析
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 企业干部 管理机制 引进 培训 使用
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78,142
页数 分类号 F532
字数 3396字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2010.05.041
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研究主题发展历程
节点文献
企业干部
管理机制
引进
培训
使用
研究起点
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期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
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