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摘要:
高职院校校园文化与企业文化相融合,不仅是校园文化自身发展的需要,也是学生健康成长的内在需求。校园文化与企业文化相融合应坚持以下原则:以高职教育文化为主导,对企业文化要有选择,文化结合要有层次。校园文化与企业文化相融合的途径是:建立与企业相融合的精神文化;引入企业文化,丰富校园文化内涵;建立高职院校实训文化;以各种活动、社会实践为载体,搭建校园文化与企业文化交流的平台。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对高职院校校园文化与企业文化融合的认识与实践
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 校园文化 企业文化 融合 途径
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 31-32
页数 分类号 G717
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨燕 山东经贸职业学院基础部 13 29 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
校园文化
企业文化
融合
途径
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
出版文献量(篇)
12288
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23
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