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摘要:
本文着重探讨了企业柔性战略绩效评价特别是柔性战略绩效评价指标体系的研究.并在指标体系的基础上,应用AHP-模糊综合评价方法对柔性战略绩效进行评价.
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文献信息
篇名 企业柔性战略绩效评价指标及方法研究
来源期刊 现代经济(现代物业中旬刊) 学科 经济
关键词 柔性战略 绩效评价 指标体系 AHP-模糊综合评价法
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-55
页数 分类号 F123.16
字数 3118字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8089.2010.09.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 施放 浙江工业大学经贸管理学院 110 742 14.0 24.0
2 王晨 浙江工业大学经贸管理学院 6 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
柔性战略
绩效评价
指标体系
AHP-模糊综合评价法
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代物业·现代经济
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chi
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