浅析临洪水利枢纽人力资源开发管理

• 作者: 王雯 程虹 赵建兰
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 水利枢纽 人力资源管理 问题及对策
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 67-70
• 分类号: F272.92
• 字数: 4042字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8937.2010.08.041

摘要

临洪水利枢纽是连云港市最大的水利枢纽工程,管辖大型工程4座,中小型工程5座,该枢纽工程在蔷薇河流域防洪安全、城市防洪、工农业供水以及城市饮水安全等方面发挥重要作用.由于历史原因,工程管理单位人力资源状况不容乐观.近年来随着水利行业的振兴,人才引进质量有了较大改现,与此同时,社会环境的发展已经使传统人才管理制度相对滞后.文章对目前的人力资源状况进行分析、归纳,并针对具体目标提出展望,为整个行业的规划提供基本信息、数据,将对水利事业的全面、协调、可持续发展产生一定促进作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王雯		11	1	1.0	1.0
2	程虹		6	5	1.0	2.0
3	赵建兰		3	0	0.0	0.0