人力资本——一个被"误用"半个世纪的概念

• 作者: 王索然
• 来源期刊: 财经界（学术）
• 学科: 经济
• 关键词: 资本 人力资本 理论动机 马克思 舒尔茨
• 年，卷（期）: 2010,（20）
• 页码范围: 69-71
• 分类号: F2
• 字数: 6501字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2010.20.055

摘要

本文通过解析资本概念的源头,挖掘人力资本概念的历史,从中找出人力资本理论产生背后的动机,简析中国当代人力资本研究方向后得出以下结论:一、资本概念创生时的模糊性为后来围绕此概念展开的学术研究留下了随意发挥的空间.二、人力资本理论作为冷战时期美苏争霸的产物,其理论源头是19世纪末资本"折中"定义,其实质动机是为调和资本主义国家内部阶级矛盾的各种实际方法找到一种理论支持.三、中国当代学术界不加批判地全盘接受西方人力资本理论,在客观上起到了误导大众的影响.四、中国学术界应将人力资本概念还原回劳动能力这个真意上来,重点研究劳动能力提高对经济和社会发展的积极作用,并为加强劳动者在收入分配方面的势力做出贡献.

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1	王索然		1	1	1.0	1.0