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摘要:
在大多数企业中,不少领导只喜欢听好话,容不得不同的声音.因此,在各种议题的会议上,领导大谈沟通要坦诚,大家要放开心扉,但与会的人员却一点都"不坦诚",总在揣摩老板的心思,不厌其烦地重复和扩大老板希望听到的话,而对于公司存在的问题(尤其是与老板有关的)却如蜻蜒点水般一掠而过,不痛不痒地说"我们总的来说做得不错,还有改进的空间".
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文献信息
篇名 员工实话实说,企业效率提高的法宝
来源期刊 自我保健 学科
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年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 心理把脉
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
自我保健
半月刊
1008-0430
31-1753/R
上海市西康路600弄1号1603室
chi
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