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摘要:
改革开放近30年,我国企业走过了漫长坎坷的发展道路,相应的企业管理理论和实践也得到了很大程度的改善。然而,在企业人力资源管理方面仍然存在很多认识上的误区,与企业战略脱节,并未作为一种稀缺的、难以模仿的独特资源而形成一种竞争力。本文正是通过对现代企业人力资源现状分析,找出了企业在人力资源管理方面存在的问题,并针对这些问题提出了相应的解决的策略。
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文献信息
篇名 当前企业人力资源管理存在的问题探析
来源期刊 金融经济:下半月 学科 经济
关键词 人力资源管理 激励 以人为本
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 166-167
页数 2页 分类号 F272.92
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期刊影响力
金融经济:下半月
月刊
1007-0753
43-1156/F
长沙市蔡锷中路2号B座1308
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14657
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