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摘要:
我和员工交流的时候,经常被问到有关如何顺利地从一名技术人才转变为管理骨干的问题。提问的人曝本都是工程师出身的技术人才,但随着职位的不断提升,工作中又增加了不少管理职责,甚至因为工作的需要,他们需要转型为全职管理人员。他们渴望了解这个问题的答案。作为一个“过来人”,我将借此机会与读者分享一些自己对该问题的观察和思考。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 从技术到管理——如何实现跨越
来源期刊 程序员 学科 经济
关键词 技术人才 管理职责 管理人员 工程师
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 芮祥麟 28 6 1.0 2.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
技术人才
管理职责
管理人员
工程师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
出版文献量(篇)
10184
总下载数(次)
35
总被引数(次)
6420
论文1v1指导