澳门建筑公司员工的薪酬与激励

• 作者: 成达建 王嘉华
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑员工 薪酬方案 激励
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 人力姿源
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4865字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2010.01.038

摘要

本文以澳门X公司的薪酬方案为例,分析这个方案的好处和坏处,并分析澳门其他建筑公司所采用的薪酬方案的好处和坏处.通过比较不同的薪酬方案,文章提出一个比较综合的建议,从员工的薪酬、福利、附加工资等方面来激励员工.虽然建筑员工大多是没有太高学历,但对他们有利的方案也是能够起到激励建筑员工的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成达建	暨南大学管理学院	22	143	8.0	11.0
2	王嘉华		1	4	1.0	1.0