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摘要:
企业文化落地一直是大家热衷探讨的问题,也是令企业困扰的问题。有人说,企业文化是企业生存发展过程形成的较为稳定的价值理念、行为规范等。那么,到底什么是企业文化落地?企业文化本来源于企业发展,怎么还需要“落地”?
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企业文化落地生根之路初探
企业文化
落地生根
途径
制度在推进企业文化落地中的重要性
企业文化
制度
推进
出发点
落脚点
企业文化是增加企业价值的关键驱动力
企业文化
资产增值
鼓励创新
企业文化落地的途径和方法
文化落地
途径
方法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化落地中的几个关键点
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业文化 落地 价值理念 生存发展 行为规范 企业发展
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周子云 9 6 1.0 2.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
落地
价值理念
生存发展
行为规范
企业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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14602
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