作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
岗位培训关系着社会主义现代化进程的快慢,关系着企业改革和发展的成败,企业必须妥善解决这一问题.搞好岗位培训重点要抓好职工在职培训,使他们已有的知识得到延续和再积累,这应从三方面着手,既提高教师素质,注重岗位培训内容的实用性,适应现代化技术的要求.
推荐文章
建立全科医师岗位培训制度的研究
全科医师
岗位培训
制度
导师小组培训模式在急诊岗位培训生培训中的评价
导师小组培训模式
岗位培训生培训
急诊护理
全科医师岗位培训工作的几点体会
全科医师
岗位培训
体会
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 搞好岗位培训,促进企业发展
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 岗位培训 职工素质 企业发展
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87,93
页数 分类号 F276.6
字数 2859字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2010.09.049
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
岗位培训
职工素质
企业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
chi
出版文献量(篇)
13071
总下载数(次)
12
总被引数(次)
34890
论文1v1指导