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摘要:
使用自编大学生职业价值观问卷对大学新生和应届毕业生的职业价值观进行测量,并在此基础上比较了这两类大学生群体的职业价值观差异。研究结果发现:(1)两类大学生在自身成长、心理需求、职业特性和专业要求四个方面的职业价值观差异不明显,而在社会影响、物质需求两方面存在明显差异;(2)大学阶段是青年职业价值观形成的关键阶段,受到各种因素的影响,当代大学生正在主动、积极地调整职业价值观,使自己更适应社会和职业的变化。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大学新生与应届毕业生职业价值观比较研究
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 大学新生 应届毕业生 职业价值观 比较
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 169-171
页数 3页 分类号 G645.5
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦峰 16 68 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学新生
应届毕业生
职业价值观
比较
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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