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摘要:
通过社会科学研究方法,对411名事业单位员工就责任感影响因素进行了问卷调查.经统计分析得出,事业单位员工责任感影响因素的程度由高到低依次为:单位管理制度因素、个人因素、激励因素、环境因素和工作内容因素,并在此基础上,提出了培养和提升事业单位员工责任感的对策建议.
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文献信息
篇名 事业单位员工责任感影响因素的实证研究
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 事业单位 员工责任感 影响因素 实证研究
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 270-271,274
页数 3页 分类号 F240
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2010.01.136
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万景霞 西南大学育才学院管理学院 5 7 2.0 2.0
2 向征 30 30 4.0 5.0
传播情况
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事业单位
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实证研究
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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18655
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50010
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