医院人力资源管理的创新与实践-记无锡市人民医院

• 作者: 尹桂山
• 来源期刊: 中外健康文摘
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 管理 创新
• 年，卷（期）: 2010,（31）
• 页码范围: 5-6
• 分类号: R197.3
• 字数: 4049字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5085.2010.31.001

摘要

现代医院管理是以人力资源为核心的管理,只有牢固树立人力资源是第一资源、是最宝贵资源的观念,才能提高员工整体素质,使医院得到持续发展,最终实现医院职工和广大人民群众都满意.本文从转变观念、建立科学先进的管理机制,对人力资源进行有效规划、投资、经营,实施人力资源的开发和培养工程等方面,阐述人力资源管理创新,充分发挥人的主观能动性,使医院在竞争中赢得发展优势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尹桂山		2	6	1.0	2.0