企业态度的生成与调适

• 作者: 许奕锋
• 来源期刊: 消费导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 企业态度 心理内聚 行为外展 动态性 责任调适
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 99-100
• 分类号: F2
• 字数: 5887字
• 语种: 中文

摘要

企业态度作为一种组织心理状态,是企业对其内外部经济、人文等环境因素中某一对象所持有的认知、评价及其相应行为的倾向,是在长期的积累过程中为适应环境、调整价值取向而逐步形成的.企业态度具有特定的生成机理,它是企业动态的心理内聚,也是企业心理特征的行为外展.从责任角度划分的企业态度,由于具有层次要素上的逐步递进性和共存兼容性,企业文化与企业规制的建设为企业态度的整体调适提供现实可能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许奕锋		79	61	3.0	3.0