基于心理契约理论的大学生创业团队管理创新探讨

• 作者: 任泽奇 廖晓磊
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 教育
• 关键词: 心理契约 大学生 创业团队管理 心理契约的违背
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 39-40
• 分类号: G647
• 字数: 3488字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2010.09.019

摘要

根据心理契约理论的内容和作用,将心理契约放置于具有典型代表意义的大学生创业期进行研究,分析大学生创业团队管理中容易出现的问题并从处于团队生命周期初期的大学生创业团队文化的构建、员工关系的管理、团队领导者等方面提出可行性的解决方案,以期对大学生创业团队管理有指导和帮助作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任泽奇	武汉理工大学管理学院	2	2	1.0	1.0
2	廖晓磊	武汉理工大学管理学院	1	2	1.0	1.0