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摘要:
在全球经济化、信息化、现代化高度发展的今天,教育作为时代的主题,其作用在发展过程中是不可估量的,当代社会竞争激烈,实质是人才的竞争,高等教育作为象牙塔顶的代表,在整个社会人才的塑造及培养中起着积极作用.要想充分发挥高等教育的作用,实现高等教育目标实现最优化,就必须运用科学的人力资源管理.本文就我国高等教育人力资源管理问题进行研究.
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文献信息
篇名 我国高等教育人力资源开发问题研究
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 高等教育 人力资源管理 问题对策
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-101
页数 分类号 F241
字数 2130字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4202-B.2010.09.070
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作者信息
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1 王彦 山西财经大学工商管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等教育
人力资源管理
问题对策
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