作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文从战略性绩效管理的界定和战略性绩效管理系统模型入手,论述了战略性绩效管理发展的新趋势,得出战略性绩效管理新趋势的出现必然要求与之最佳匹配的绩效管理工具的设计.
推荐文章
战略性人力资源管理:人力资源管理的新趋势
战略性人力资源管理
人事管理
战略匹配
试论人力资源管理发展新趋势及其启示
管理角色定位
战略决策
再造工程
战略性新兴产业发展的国际趋势分析
战略性新兴产业
新能源
战略部署
战略性绩效管理系统的改造
绩效管理
指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论战略性绩效管理发展的新趋势
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 人力资源 绩效 战略性绩效管理 新趋势
年,卷(期) 2010,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-82,130
页数 分类号 F812
字数 3837字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.31.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王坤 10 73 4.0 8.0
2 于鹏 1 15 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (15)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (15)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1986(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2013(5)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(0)
2014(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2015(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2016(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2017(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效
战略性绩效管理
新趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导