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摘要:
无为而治不仅是<论语>的重要思想,也是管理的最高境界.按照孔子的思想,要达到无为而治的管理最高境界必须营造和为贵的管理环境,必须发扬修己身正的领导表率,必须提倡科学驭人的用人原则.
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文献信息
篇名 《论语》管理思想中的"无为而治"
来源期刊 管理观察 学科 文学
关键词 《论语》 无为而治 管理思想
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-10
页数 分类号 I2
字数 1983字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.14.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄秋生 南华大学政治与公共管理学院 75 281 7.0 15.0
2 廖洁莹 南华大学政治与公共管理学院 7 21 3.0 4.0
传播情况
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
《论语》
无为而治
管理思想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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