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摘要:
分析了解护惠纠纷的常见原因:护理人员自我保护的法律意识淡漠;规章制度执行不严,护士责任心不强;护士服务意识淡薄,态度生硬,缺乏沟通;帐目出现疑问或差错.护士长应熟悉和分析护患纠纷产生的常见原因,积极采取防范措施,在工作中加强对护理人员的管理,增强法律意识和自我保护意识,加强护理质量的监管,掌握沟通技巧,及时将矛盾化解,以维护医院的正常工作秩序.
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文献信息
篇名 护士长在预防护患纠纷中的作用
来源期刊 医学信息(上旬刊) 学科 医学
关键词 护士长 预防 护患纠纷
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2295
页数 分类号 R1
字数 语种 中文
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1 刘钰玲 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士长
预防
护患纠纷
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
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86
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139882
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