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摘要:
本文首先从陕西省道路运输人力资源管理现状分析,进一步探讨当前道路运输人力资源存在的问题,从观念层面、制度层面、程序层面和责任落实层面有针对性地提出了五项应对的措施.
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文献信息
篇名 陕西省道路运输管理系统人力资源现状分析
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 道路运输 人力资源 分析
年,卷(期) 2010,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 172,171
页数 分类号 F5
字数 3480字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.20.114
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏晓宁 2 19 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
道路运输
人力资源
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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132752
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