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摘要:
企业的经营状况很大程度上取决于参与企业运行过程的人力资源.不同企业之间的竞争实质上就是人才的竞争.在企业人力资源管理中,怎样选择人力资源,怎样培训、规划并且解决人力资源管理中的种种问题成为提高企业竞争力的重要因素.因此,本文从不同角度不同侧面来论述企业经营过程中的人力资源管理.
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文献信息
篇名 浅谈对企业人力资源的认识
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 人力资源管理 培训 规划
年,卷(期) 2010,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120-121
页数 分类号 F2
字数 2107字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.21.088
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1 李燕 12 119 5.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
培训
规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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