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摘要:
文章通过激励机制的主要特征和基本模式,探讨了包钢用好用活技术创新人才激励机制的现状及对策,阐明了激励技术创新人才已成为当前包钢围绕产品结构调整和产品优化升级,构建有竞争力为导向的入力资源管理功能,所面临的一个重要而关键的问题.
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文献信息
篇名 包钢技术创新人才的激励机制
来源期刊 包钢科技 学科 社会科学
关键词 技术创新 人才 激励机制
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 其他
研究方向 页码范围 85-88
页数 分类号 C961
字数 4421字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5438.2011.05.030
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作者信息
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1 刘改珍 1 2 1.0 1.0
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技术创新
人才
激励机制
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
包钢科技
双月刊
1009-5438
15-1210/TF
大16开
内蒙古包头市昆区河西工业园区包钢技术中心大楼B座603室
1974
chi
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