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摘要:
人力资源管理是企业管理的重要因素,是企业发展的基础。在新疆少数民族民营企业不断发展壮大、企业发展与高素质人才息息相关的情况下,少数民族民营企业原有的人力资源管理模式已远不能满足企业发展的需要。本文主要分析目前新疆少数民族民营企业人力资源管理方面存在的问题并提出解决的方法。
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人力资源管理
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对民营企业人力资源管理的研究
民营企业
人力资源
浅谈人力资源管理在中小型民营企业中的应用现状
中小型民营企业
人力资源管理
人力资源管理人才
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新疆少数民族民营企业人力资源管理方面存在的问题及对策
来源期刊 新疆大学学报:哲学社会科学维文版 学科 经济
关键词 人力资源管理 民营企业 少数民族 新疆 企业发展 高素质人才 企业管理 管理模式
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-62
页数 8页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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企业管理
管理模式
研究起点
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新疆大学学报:哲学社会科学维文版
季刊
1005-5878
65-1034/G4-W
乌鲁木齐胜利路666号
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