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摘要:
目前,我国许多中小型民营企业的人力资源管理已成为企业持续发展的"瓶颈".本文主要从我国中小型民营企业人力资源管理的现状出发,找出其存在的主要问题及原因,并且提出了一相些应的对策.
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人力资源管理
人力资源管理人才
我国中小型民营企业人力资源管理的问题及对策研究
民营企业人力资源管理
问题对策
民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
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关键词云
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文献信息
篇名 我国中小型民营企业人力资源管理存在的问题及对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 中小型企业 民营企业 人力资源管理
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 204-205
页数 2页 分类号 F2
字数 3055字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.12.095
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余少杰 9 5 2.0 2.0
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民营企业
人力资源管理
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
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