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摘要:
在军队任职教育院校全面推广"教官制"对提升院校教学质量具有十分重要作用。如何在任职教育院校全面推广"教官制"是一个十分紧迫而现实的问题。本文从研究分析当前影响全面推广"教官制"的问题和原因入手,着重从制定激励措施,鼓励优秀教官来院校执教;完善培训机制,对教官实施培训;延长施教时间,挖掘教官潜力;加大保障力度,使教官安心工作等四个方面探讨提出了在任职教育院校全面推广"教官制"的对策和建议。
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文献信息
篇名 军队任职教育院校全面推广“教官制”的思考
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 任职教育 教官制 对策措施
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 军事人才培养
研究方向 页码范围 48-50
页数 分类号 G724
字数 4354字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9720.2011.11.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 欧阳昭 5 8 1.0 2.0
2 王争光 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
任职教育
教官制
对策措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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6
总被引数(次)
11916
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