上海市嘉定区社区卫生人力资源管理分析

• 作者: 周军谊 庄琴 方云芬 朱华英 杨波 沈亚平 王小琴 陈德英
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生 人力资源管理 嘉定区
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 207-209
• 分类号: R192
• 字数: 4779字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-953X.2011.04.004

摘要

加强人力资源管理和创新、拓宽人才来源、改善人员结构和素质、针对具体情况实施激励,是推进社区卫生服务的重要措施;财政拨款方式、人口变化、岗位结构是当前影响社区卫生人力资源管理的基本方面;健全激励约束机制、吸引稳定人才队伍、探索人才培养新模式,将为社区卫生服务提供新的活力与动力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方云芬		6	32	3.0	5.0
2	庄琴		19	124	6.0	11.0
3	周军谊		1	14	1.0	1.0
4	杨波		13	105	4.0	10.0
5	沈亚平		1	14	1.0	1.0
6	陈德英	上海市嘉定区人才服务中心卫生分中心	3	17	2.0	3.0
7	朱华英		3	14	1.0	3.0
8	王小琴		4	17	2.0	4.0