规范人力资源管理推进节约型后勤建设

• 作者: 周天明 张滢 朱颖 王文虎 王骅
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理 节约型后勤 后勤建设 高校后勤服务 后勤服务工作 经济属性 教育属性 电子科技
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 节能减排
• 页码范围: 74-75
• 分类号: G647.4
• 字数: 3037字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8882.2011.03.030

摘要

高校后勤所特有的教育属性和经济属性，决定了建设节约型后勤的必要性和紧迫性。人力资源作为高校后勤服务的第一资源，规范后勤的人力资源管理是节约型后勤建设的重中之重。杭州电子科技火学后勤服务总公司承担学校的后勤服务工作，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱颖	杭州电子科技大学后勤服务总公司	4	7	2.0	2.0
2	王文虎	杭州电子科技大学后勤服务总公司	9	11	2.0	2.0
3	张滢	杭州电子科技大学后勤服务总公司	7	6	2.0	2.0
4	王骅	杭州电子科技大学后勤服务总公司	5	16	3.0	3.0
5	周天明	杭州电子科技大学后勤服务总公司	2	3	1.0	1.0