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公司内部治理与异常高管薪酬行为研究
公司内部治理与异常高管薪酬行为研究
作者:
王婧雅
王清刚
胡亚君
陈震
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高管薪酬
董事会特征
异常高管薪酬
股权结构
摘要:
以2008年沪深上市公司为研究样本,分析我国上市公司异常高管薪酬的存在性及其与公司内部治理的关系.研究表明,我国上市公司存在异常高管薪酬行为,董事长和总经理两职兼任、董事会规模、独立董事比例与公司异常高管薪酬不存在显著关系,而董事激励、董事会会议次数、第一大股东持股比例与异常高管薪酬的关系较为显著.
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文献信息
篇名
公司内部治理与异常高管薪酬行为研究
来源期刊
重庆理工大学学报(社会科学版)
学科
经济
关键词
高管薪酬
董事会特征
异常高管薪酬
股权结构
年,卷(期)
2011,(5)
所属期刊栏目
人文社科重点研究基地论坛:财会研究与开发
研究方向
页码范围
30-44
页数
分类号
F279
字数
12571字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-8425.2011.05.006
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王清刚
中南财经政法大学会计学院
49
611
13.0
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2
陈震
中南财经政法大学会计学院
31
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3
王婧雅
中南财经政法大学会计学院
5
42
1.0
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4
胡亚君
中南财经政法大学会计学院
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引证文献(6)
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二级引证文献(3)
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董事会特征
异常高管薪酬
股权结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
重庆理工大学学报(社会科学版)
主办单位:
重庆理工大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-8425
CN:
50-1205/T
开本:
出版地:
重庆杨家坪重庆理工大学期刊社
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
5065
总下载数(次)
12
总被引数(次)
21156
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重庆理工大学学报(社会科学版)2011年第5期
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重庆理工大学学报(社会科学版)2011年第10期
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