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摘要:
建设西部强省、实施人才强省战略亟须包括两院院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、国家重点学科带头人等在内的十类领军型高层次人才的支撑.陕西省高层次人才工作在战略地位、政策体系、整体实力、工作格局方面取得了重要成绩.重点学科在促进高层次人才队伍建设中发挥了至关重要的作用.为了解决当前存在的规模、结构、机制与投入问题,进一步加强高层次人才队伍建设,陕西省还需要:以实施“创新人才培养工程”为契机,大力加强高层次人才队伍建设;以体制机制创新为动力,努力为高层次人才充分发挥作用创造良好环境;以用为本,充分发挥高层次人才的高端引领作用.
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文献信息
篇名 陕西省教育系统高层次人才队伍与重点学科建设研究报告
来源期刊 法学教育研究 学科
关键词 陕西省 教育系统 高层次人才 重点学科 现状 政策建议
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 285-307
页数 23页 分类号
字数 17239字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
陕西省
教育系统
高层次人才
重点学科
现状
政策建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法学教育研究
季刊
978-7-5197-1861-9
16开
西安市长安区西长安街558号西北政法大学
2009
chi
出版文献量(篇)
841
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4
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