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摘要:
富源县结合全县推进新村庄、新社区、新矿区、新山村“四新”工程建设的部署,按照个人自愿报名、县委组织部资格审查、笔试、面试、体检、考察的工作程序,从党政机关和事业单位的212名报考人员中筛选了30名优秀年轻干部,选派到“四新”工程建设的村(社区)担任“四新”工程建设指导员。选派干部实行脱岗专职驻村,任期两年,下派期间人事关系、
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年轻干部培养
魄力攻坚
科学作为
压实责任
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 富源选派年轻干部驻村工作
来源期刊 党的生活(云南) 学科 政治法律
关键词 干部驻村工作 选派 工程建设 优秀年轻干部 县委组织部 资格审查 工作程序 事业单位
年,卷(期) ylxf_2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号 D630.3
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
干部驻村工作
选派
工程建设
优秀年轻干部
县委组织部
资格审查
工作程序
事业单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云岭先锋
月刊
1674-8867
53-1231/D
大16开
云南省昆明市西昌路249号
1954
chi
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