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摘要:
如何将道德评价与干部绩效考核、岗位职责考核等日常工作相结合,充分发挥考核的监督、奖惩、激励、促进作用,是值得深入探讨的课题。一是与党风廉政建设考核相结合。一切违法违纪案例的发生,都是超越了道德素质的底线,因此,道德评价体系要从党风廉政考核抓起,由此及彼,相辅相成。二是与机关作风建设考核相结合加强地税部门的道德建设评价,要借他山之石,
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文献信息
篇名 建立道德评价体系的初步设想
来源期刊 湖南地税 学科 政治法律
关键词 道德评价体系 初步设想 党风廉政建设 绩效考核 机关作风建设 日常工作 岗位职责 违法违纪
年,卷(期) hnds_2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51
页数 1页 分类号 D64
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研究主题发展历程
节点文献
道德评价体系
初步设想
党风廉政建设
绩效考核
机关作风建设
日常工作
岗位职责
违法违纪
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南地税
双月刊
1008-0988
湖南省长沙市雨花路181号省地税局
出版文献量(篇)
2125
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2
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