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摘要:
企业从事生产经营活动中,人是最主要的因素,而高素质的人才则是推动企业发展的关键性因素。加强人力资源管理,构筑人力资源库,是当今企业生产经营管理的重要内容。中小啤酒企业由于在规模、品牌、资金等方面存在差距,企业在人力资源储备、管理等工作上也明显滞后于大企业。
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文献信息
篇名 中小啤酒企业人力资源现状与管理建议
来源期刊 啤酒科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 啤酒企业 资源现状 生产经营活动 生产经营管理 企业发展 资源储备 资源库
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 行业经济
研究方向 页码范围 4-4,6
页数 分类号 F272.92
字数 2332字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-4819.2011.08.003
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王有怀 36 12 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
啤酒企业
资源现状
生产经营活动
生产经营管理
企业发展
资源储备
资源库
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外酒业
月刊
2096-0972
10-1355/TS
北京市西城区阜外大街乙22号
chi
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