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摘要:
辅导员大部分时间从事着基层常规工作,事务繁杂、内外压力大,职业期待落差大,付出与收获不成正比,工作无成就感,发展空间不足,导致辅导员的中、高层需求难以满足,从事本职工作的思想不够稳定,影响到辅导员队伍的专业化建设和可持续发展,也给学生工作的连续性带来影响.重视辅导员的职业需求,是促进辅导员队伍的专业化建设的最必要条件.
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文献信息
篇名 辅导员的职业需求与专业化建设
来源期刊 武汉工业职业技术学院学报 学科 教育
关键词 马斯洛需求层次理论 职业期待 职业归属感 自我实现
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 学生工作
研究方向 页码范围 67-69
页数 3页 分类号 G645
字数 语种 中文
DOI
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1 肖亚兰 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
马斯洛需求层次理论
职业期待
职业归属感
自我实现
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