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摘要:
以当前国内中小型船舶制造企业所面临的人力资源难题为切入点,从中小型船舶制造企业的特点、企业人才现状与策略等方面出发,通过对武汉南华高速船舶工程股份有限公司人才战略的实例分析,探索适用于我国中小型船舶制造企业的人力资源规划、招聘、考核、培训、激励等一系列人才策略.
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文献信息
篇名 中小型船舶制造企业人才战略分析
来源期刊 船海工程 学科 社会科学
关键词 船舶制造业 人力资源管理 中小型企业 特殊性
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 人才培养理念
研究方向 页码范围 15-19
页数 分类号 C961
字数 6748字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1671-7953.2011.04.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王绪明 武汉理工大学交通学院 5 25 3.0 5.0
2 王栋梁 武汉理工大学交通学院 1 15 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
船舶制造业
人力资源管理
中小型企业
特殊性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
船海工程
双月刊
1671-7953
42-1645/U
大16开
武汉市武昌区和平大道1040号
1972
chi
出版文献量(篇)
4860
总下载数(次)
9
总被引数(次)
17407
论文1v1指导