基于就业胜任力的人力资源管理专业教学模式改革探讨

• 作者: 董玉杰
• 来源期刊: 岱宗学刊：泰安教育学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理 就业 教学模式 学生参与
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 教育教学研究
• 页码范围: 81-83
• 分类号: G642
• 字数: 5751字
• 语种: 中文

摘要

高校现有的人才培养模式与市场需求之间存在一定差距，这直接影响了毕业生的就业率。高校人力资源管理专业应以就业为导向，改革教学模式，培养学生的就业胜任力，使其适应社会的需求。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董玉杰	泰山学院经济管理系	6	22	2.0	4.0