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摘要:
要突破和超越前人的业绩,特别是要突破前人既定的经过一定历史时期检验的路线、方针和政策,难度会越来越大,风险也会越来越高,因此,"聪明者"如曹参之辈便大有市场. 中国悠久的历史中不乏建功立业的贤臣名将,也不乏祸国殃民的奸佞之臣,关于"选贤任能和安邦治国之道",司马光的<资治通鉴>已多有阐述,但以下三位历史人物,对现代组织来说,是高层管理者最需要提防和忌用之人.
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篇名 高层管理者忌用三种人
来源期刊 资治文摘(管理版) 学科
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年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 政略
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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资治文摘(管理版)
月刊
1674-0327
11-5609/C
16开
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2007
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